Descrizione
“Una lettera di offerta con patto di retention è un documento contrattuale che, oltre a proporre un’assunzione, include una clausola specifica che vincola il lavoratore a rimanere in azienda per un determinato periodo di tempo. In altre parole, è un accordo che prevede una sorta di “”periodo di prova prolungato”” durante il quale il dipendente si impegna a non lasciare l’azienda.
Al suo interno inoltre una possibile clausola per garantire che il neo assunto non rifiuti l’offerta prima dell’effettivo ingresso in azienda.”
Recensioni
Ancora non ci sono recensioni.